危机公关公司通常包括以下岗位：

危机公关经理/主管：这是危机公关团队的核心成员，负责制定危机公关策略和计划，并监督整个危机公关过程，确保各项应对措施得到有效执行。他们需要具备出色的判断力、协调能力和领导能力，以在危机发生时迅速作出决策，并与团队成员、客户和其他利益相关者保持紧密沟通。

舆情分析师：负责监测和分析媒体、社交网络、公众舆论等渠道上与公司相关的舆情信息，及时发现潜在危机并向上级报告。他们需要具备敏锐的观察力和分析能力，以从海量的信息中筛选出有价值的信息，并对舆情的发展趋势进行预测。

危机应对专员：在危机发生时，他们是第一批投入到应对工作中的人员。他们需要根据危机公关策略和计划，与媒体、客户和其他利益相关者进行沟通，传达公司的立场和态度，并执行具体的应对措施。危机应对专员需要具备冷静的头脑、优秀的沟通能力和快速应变能力。

媒体关系经理：负责与各类媒体建立和保持良好的合作关系，确保公司在危机期间能够获得公正的报道和传播。他们需要具备出色的沟通技巧和人际交往能力，以与媒体建立互信，并在危机发生时及时向媒体提供准确的信息。

法律顾问：在危机公关过程中提供法律支持和咨询，确保公司的应对措施合法合规。他们需要对相关法律法规有深入的了解，并能够在危机期间为公司提供法律风险评估和建议。

此外，根据危机公关公司的规模和业务需求，可能还包括行政助理、客户经理、培训师等岗位，以支持危机公关团队的工作并提供必要的服务和支持。这些岗位在危机公关过程中都发挥着重要的角色，共同为公司应对危机提供全方位的支持。